第216章 即时通讯软件（2/2）
更为紧张，不加班到深夜根本无法完成，还没有任何的加班费，个别部门的任务强度甚至是以前的两到三倍。
要不是临近年底，恐怕已经有很多人选择了离职或者跳槽。
卢凯的急躁情绪，也影响了所有的管理层，整个公司都处于这样一种高压状态下，所有人的神经时刻紧绷，明明是一家互联网公司，年轻人居多，却感受不到任何轻松愉快的氛围，只有噼噼啪啪的键盘声，以及各种催促和训斥。
而另一边的华视网，他们早在上个月就早早完成了年度计划，一半的部门选择了轻松放羊的状态，公司游戏休闲区经常能见到联机游戏的员工。
而且对于提前完成绩效考核的员工，公司不仅有现金奖励，还赠送了他们一个特权：可以在上班时间浏览视频，当然，只限于本公司的网站。
这给了很多人正当的摸鱼借口。
不少员工也在网络上留言提到了，言语间全是嘚瑟地显摆，让互联网同行们艳羡不已。
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