五、调换部门（1/2）
“不会还没等到我反击，你就自己滚蛋了吧？！”
坐在后面的李默，看到这一幕不由发出冷笑。
很明显，对方的种种表现已经让薛沉有了很大不满。
在职场里，当一个领导对你的表现露出明显不满的时候，你就要小心了。
除非你特殊到不可取代，要不然就基本注定了结局。
然而出乎李默意料之外的是，刘经理的整体表现虽然有点断断续续，叙述表达也有不少的问题。
但总体来说，还算是勉强及格的。
所有关于16手机试产项目里的问题，一个也没有去逃避，也有了基本的应对和解决办法。
毕竟被李默这么一上线试产，所有的问题就显而易见了。
如果这都还不明白怎么解决，那他们就白混了。
“刘经理，记一个大过罚款一千块！”
“剩下的品质工程和生产几个主管，每人记一个中过，罚款三百块！”
“同时，每人写一篇五百字以上的检讨书。”
等刘经理说完之后，薛沉沉默了一会，然后就直接宣布了处罚结果。
而这个处罚结果，很明显就代表了他的不满决定。
要知道志达电子的处罚分为警告、小过、中过、大过，以及直接辞退这几种。
一次小过以上的处罚，就不仅这一年内没了任何奖金。
还会直接被留档观察，导致降级等等。
而中级以上的处罚，那就代表你一旦离开这里之后，就没了继续录用的可能性了。
“小敏，检讨书你先看一遍。”
“好的。”
王敏连忙点头纪录，作为新来的总经理助理，她很是茫然。
......
“李默留一下，其余人可以离开了。”
9点47分，会议结束，就在李默跟着要离开的时候，薛沉叫住了他。
“知道为什么我会让你来参加这次例会吗？！”
等会议室里只剩下两人之后，薛沉拿出李默的个人简历，开始询问道。
“不知道。”
李默摇摇头，他确实不知道。
他昨天虽然表现的稍微好一点，但那是因为有差的人在衬托。
但还不至于被薛沉特殊对待吧。
“你是大专生，在校期间还担任过三年的学生会部长？！”
“嗯。”
李默没有读高中，不是因为学习成绩不好，而是因为家里的特殊缘故。
但是读中专技校又不是他的本意，所以就直接去读了大专院校。
当然，是那种没有高中毕业就能去上的、在学信网上查不到的野鸡院校。
“学电子专业的，不过你们这学校我怎么没听过？！”
薛沉继续发问，言语里带着几分疑惑。
“薛总您是双一流院校毕业的吧，没听过这种小院校也很正常。”
李默一边吹捧对方，一边忽略自己的弱点。
至于对方有没有从年纪这些信息去推断，他也不想知道。
“你说的对，我们国家是有很多我不知道的学校。”
薛沉点点头：“不过你有过管理学生会的经验，难怪思路那么清晰，还能够做到井井有条。”
他说的，是李默在16试产项目里的亮眼表现。
从试装纪录到后面产线的各个环节安排，以及问题的处理方法等等。
老实说，要是没有李默的亮眼表现作为标准。
那么刘经理的那种平庸表现，他还会选择性的忍受。
而不是直接用罚款和记过来表明他的直接不满。
“其实没什么的。”
李默微微摇头，悄无声息的踩了刘经理一脚：“要是连一条拉线也管理不好，那我才应该惭愧。”
“嗯，说说你的职业规划吧。”
薛沉不知道是没听出来，还是不想直接回应，而是继续问道“你对自己有一个职业目标和规划吗？！”
“请问你对自己有什么样的职业目标和规划？！”
这一刻，李默仿佛又回到了后世，他去面试一些管理岗位的时候，经常遇到类似的和老板提问。
“短期的规划目标有。”
李默点点头，认真回答的同时，把职业二字给隐瞒了去。
这一刻，他感受到了作为重生人士的不确定性。
脑海里那么多的后世信息，似乎每一条信息都代表
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