第四百二十八章论“内宫工作制度与改革”（1/2）
庄韫兰这才知道，小堂妹在她的“星星推演术”方面学有所成，竟然已经有著书的成就。
而学霸堂妹的字也是写的仙风道骨，庄韫兰拿着看了好几遍，十分兴奋的问她娘：“锦妹妹现在长什么模样？”
庄太太笑着说：“字如其人，人如其字，这话正合锦姐儿呢。”
庄韫兰：好想念她的学霸美人堂妹哦！
当然，除了小堂妹之外，她的几位堂兄、堂姐与堂弟也生活的十分不错。
经过这些年半玩半读的快乐式学习，她的堂兄、堂弟们不是举人就是秀才，可惜就是没个中进士的，据说大家都对会试没什么兴趣，比起入朝做官，过那种每旬休一日，还要费心搞职场社交的官场生活，他们更喜欢自由自在的做个闲人。
而她的堂姐们，也是与夫婿琴瑟和谐，闲暇时候就带着儿女四处旅游。
现在堂兄堂弟、堂姐堂妹们去过的地方，可都比庄韫兰多多了。
送走庄太太之后，庄韫兰特别感慨的回乾清宫去了。
皇帝陛下还在前朝与臣工议事，庄韫兰也有事情要忙。
在确定宫人“聘用制度”可以改革之后，庄韫兰最先问的就是她身边的四个大宫女。
结果四个人的反应竟然全部都是不愿意出宫，起码现在是没人愿意。
大家都说想要留在娘娘身边侍奉。
海棠还给出了更为具体的解释：“奴婢当年家里面穷的揭不开锅，爹娘听说朝廷来选宫女，选中了有银子拿，就把奴婢给送过去了，走的时候都没回头看奴婢一眼呢！就只盯着那块银子乐，嘴巴都要咧到耳根了，娘娘待奴婢可比他们好多了，奴婢傻了才要撇开娘娘，出宫寻他们去。”
水仙也略显赧然道：“奴婢很小的时候就进宫来了，根本不记得自己是哪儿的人，就是出宫去了，也不知道该往哪儿去，娘娘待奴婢这样好，就留奴婢在身边侍奉吧。”
芙蓉当着海棠的面话极少，水仙说完之后，她也附和说不记得家乡，愿意留在娘娘身边侍奉。
芍药则是对这个话题表现的很是沉默，就说愿意留在皇宫伺候娘娘。
庄韫兰搞改革，是为了给宫人们选择的机会，而不是把愿意留在皇宫的人给赶出宫去。
所以不愿意出宫去的人，她一个也不勉强。
由于大家当的差不一样，领的份例、受的待遇也不一样，所以各处当差的宫人对出宫这件事表达出的意愿也很不一样。
像是各个嫔妃身边的大宫女，又或者是在尚服局啊、尚食局啊、尚宫局、尚仪局之类的体面部门跟着女官当差的宫女，对出宫的意愿就比较低。
一个是觉得现在的待遇很不错，活轻松，前途也光明，出了宫，没了收入来源，反倒要为吃穿用度而发愁。
还有一个就是，毕竟已经在皇城生活这么多年了，对宫外的世界十分陌生，根本就不知道在宫外要怎么生活。
但也不是人人都不愿意出宫去的。
像是在各宫做粗使宫人的，又或者直接就是在浣衣局之类的部门当差的，这些宫人对出宫这件事情的态度就十分积极了。
差事又苦，又没油水，谁愿意干啊。
要是放在现代，多少年前就辞职了。
所以现在出现了一个比较尴尬的情况，那就是按照现在的摸排情况，“宫人聘用制度改革”一旦实行，就会出现好部门没人走、苦部门走一半的情形。
没人走，皇宫倒是养的起。
但是有些部门一下子走太多人，那活就没人干了。
招人招不及时，剩下的人估计得累死。
庄韫兰有点发愁了，六局一司的各位领导全部都列席本次会议，给皇后娘娘出谋划策。
像浣衣局那样的部门，其实是洗不到主子们的衣裳的，完全就是在为女官以及宫人们干活。
但是现在好部门没几个人愿意走，浣衣局的工作量自然也就削减不了多少，而浣衣局的人又有很多想走，这才会导致活没人干这样的情况。
要么减量，要么加人，只有这两个办法了。
减量就得强制好部门的员工走人，加人要么是选新宫女入宫，要么就是从别的部门往这些苦部门调人（这个办法效果最好，既能减量又能加人）。
但是又苦又没油水这是个事实，不论是新招的，还是被调去的，估计做不了多久也得想出宫。
所以为了避免皇城内的各种运作陷入瘫痪状态，宫人们的“辞职报告”就不能随时可提。
得规定期限才成。
最后经过商讨，这个期限被确定为五年，也就是每隔五年，全体宫人都会有一次自由选择出宫与否的机会。
到了这个时间点，大家自愿报名，但若是不在这个时间点，那脏活累活也只好先干着。
然后呢，招人是肯定要招的，毕竟那些苦部门有很多人想要出宫这也是个事实，不招人非得开天窗。
至于把好部门的员工往苦部门调
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